PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA SEMARANG

13339 459 20 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA SEMARANG SOENARTO 0842020116 Primary Author mixed material Pengaruh konflik pekerjaan keluarga,keterlibatan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan mediasi mptivasi(studi pada pegawai) Roberthus Setyanto 08.42.02.0029 Primary Author mixed material PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PATI ZAENAL ARIFIN 08.42.02.0051 Primary Author mixed material PENGARUH STRES DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (STUDI PADA PEGAWAI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG) SUPRAPTI 08.42.02.0005 Primary Author mixed material PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PATI) NITA AGUSTININGTYAS 08.42.02.0049 Primary Author mixed material PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KEPALA SD DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KEPALA SD SE KECAMATAN GRINGSING KABUPATEN KENDAL) ABDUL MANAF 08.42.02.0123 Primary Author mixed material ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA GURU SD UPT DISDIKPORAN KECAMATAN BATANG KABUPATEN BATANG) DYAH ENIATI 08.42.02.0095 Primary Author mixed material ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEADILAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADA ORGANIZATIONAL CITIZENHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BLORA) DJOKO TRI SETIJANTORO 0842020034 Primary Author mixed material Pengaruh pemberdayaan dan motivasi terhadap kinerja dengan mediasi kepuasan kerja(studi pada kelurahan se-kecamatan pekalongan utara) Budiyono,08.4202.0088 Primary Author mixed material PENGARUH PEMBERDAYAAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PEGAWAI UNNES) IMAM PRAWOTO 0842020002 Primary Author mixed material PENGARUH KOMUNIKASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KARIR PLATEAU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JAWA TENGAH) BUDIYONO, 09.423.02.0007 Primary Author mixed material PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KELURAHAN SE KECAMATAN PEKALONGAN UTARA) Budiyono 0842020088 Primary Author mixed material Analasis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Motivasi Kerja Muhamat Sapari 0842020090 Primary Author mixed material PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEINGINAN PINDAH DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA TENAGA ADMINISTRASI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG) PRINI HAPSARI 0842020094 Primary Author mixed material PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI IKLIM ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN MOESMIATI ISRORINA 0742020055 Primary Author mixed material PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PENGEMUDI TAXI KOSTI SEMARANG) BAMBANG SRIYANTO 0842020032 Primary Author mixed material PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL JOKO SUTOMO 0842020067 Primary Author mixed material ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA GUNAWAN PRIYATNO 0842020100 Primary Author mixed material ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA PT. PISMATEX TEXTILE INDUSTRY) BAMBANG SAPTONO 0842020059 Primary Author mixed material PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEGNAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KANTOR UP3AD SE KOTA SEMARANG) ASTUTI 0842020041 Primary Author mixed material