<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>13339</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>485</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="8413">
<titleInfo>
<title>DAMPAK KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 2 SEMARANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>NOOR FATMA, 09.52.02.0006</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8412">
<titleInfo>
<title>PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN OCB DENGAN AMBIGUITAS PERAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING( STUDI PADA KANTOR SETDA KABUPATEN TEMANGGUNG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DWI ARIEF SETIAWAN, 09.52.02.0026</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8411">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PEMODERASIAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA( STUDI PADA SEKRETARIATAN DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>YUSWO BAHTIYAR, 09.52.02.0033</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8410">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA GURU SMA NEGERI 2 SEMARANG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>UMI CHASANAH, 09.52.02.0022</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8409">
<titleInfo>
<title>PENGARUH AKTIVITAS PENGEMBANGAN TERHADAP TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN EFEKTIF ( STUDI PADA JURUSAN REKAYASA POLINES )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SUHARTO, 09.52.02.0070</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8408">
<titleInfo>
<title>SISTEM PEMESANAN BARANG MENGGUNAKAN PERANGKAT MOBILE PADA CV. MEGA MEDIA BERBASIS J2ME</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ANDI WAHYU UTOMO  04.01.53.0129</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="2089">
<titleInfo>
<title>CARA MUDAH MEMADUKAN WEB DESIGN DAN WEB PROGRAMMING</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Hakim,Lukmanul</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9792053115</identifier>
</mods>
<mods ID="8407">
<titleInfo>
<title>STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN :</title>
<subTitle>PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 71 TAHUN 2010</subTitle>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Indonesia</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9786028733311</identifier>
</mods>
<mods ID="8406">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASIONAL, DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DIMENSI KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>HERU TINRIMAHARANI, 09.52.02.0013</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8405">
<titleInfo>
<title>PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA GURU NEGERI 2 SEMARANG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>WATINI, 09.52.02.0003</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8404">
<titleInfo>
<title>PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, PENGEMBANGAN, KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN DIMENSI OLEH VARIABEL KEPUASAN KERJA</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ASROH HANDOKO, 09.52.02.0035</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8403">
<titleInfo>
<title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ABDULAZIZ, 09.52.02.0057</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="1570">
<titleInfo>
<title>BERTUALANG DENGAN STRUKTUR DATA DI PLANET PASCAL EDISI I</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sanjaya,Dwi</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">979939810X</identifier>
</mods>
<mods ID="8402">
<titleInfo>
<title>PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF, MANAJEMEN WAKTU. DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SUHARTO, 09.52.02.0014</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8401">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA GURU SMA NEGERI 2 SEMARANG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SUDONO, 09.52.02.0009</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8400">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN IKLIMORGANISASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA( STUDI PADA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN DEMAK )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>UNGGUH PRAKOSO, 09.52.02.0018</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8399">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINBDUNGAN ANAK DAN KELUARGA BERENCANA ( BP3AKB) PROV JAWA TENGAH</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>HERI INDRAYANTO, 09.52.02.0015</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8398">
<titleInfo>
<title>KINERJA GURU:</title>
<subTitle>FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ( STUDI KASUS PADA SMA NEGERI 14 SEMARANG )</subTitle>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ICHSAN BUDI LESTARI, 09.52.02.0001</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8392">
<titleInfo>
<title>PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ZABIDI AGUS WINANTO, 09.52.02.0080</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8374">
<titleInfo>
<title>ANALISIS MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU( STUDI PADA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN TEMBALANG KOTA SEMARANG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>MEININGRUM, 09.52.02.0066</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>