<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>2277</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>85</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="8916">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PRICE EARNING RATIO, DIVIDEND YIELD, MARKET TO BOOK RATIO, RETURN ON INVESMENT, ECONOMIC VALUE ADDED 
TERHADAP STOCK RETURN DI BEI  (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>a                   : MUTRIAH   : 08.3503.0036</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8915">
<titleInfo>
<title>PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP TIMELINESS PADA PERUSAHAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2007-2009</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rossi Kusuma Jati NIM : 07.05.52.0125</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8914">
<titleInfo>
<title>FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI 
YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS (STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA JEPARA)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Nila Yulianawati         NIM                        : 0725030001</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8913">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SOSIAL DALAM 
LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>: Ariawan Hidayat : 04.2503.0005</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8910">
<titleInfo>
<title>INTERDEPENDENSI KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL  
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufakur yang Listed di Bursa Efek Indonesia Periode 2005-2008)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>: Maya Suryanieng Tyas : 07.2503.0080</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8911">
<titleInfo>
<title>PENGARUH TENURE, REPUTASI AUDITOR, DISCLOSURE , UKURAN PERUSAHAAN, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP  
OPINI GOING CONCERN</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sagita Febriana  NIM   :  07.2503.0021</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8912">
<titleInfo>
<title>PENGARUH INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS, KEPEMIMPINAN DEWAN DAN TINGKAT
KESULITAN KEUANGAN TERHADAP TINGKAT KONSERVATITISME AKUNTANSI DI INDONESIA
SEBAGAI SALAH SATU MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>LIANA ANGGRAINI 07.25030038</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8959">
<titleInfo>
<title>Pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja dengan mediasi budaya organisasi (studi pada pabrik sheet PT> Perkebunan Nusantara IX(Persero) kebun ngobo,karang jati kabupaten Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Iswahyudi,08.4202.0138</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8958">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi komitmen organisasional (studi pada kantor UP 3 A D se kota Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sri Suryaningsih,08.4202.0039</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8957">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Karakteristik individu dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasional dimediasi kepuasan kerja(studi pada kantor Dinas pendidikan Propinsi Jateng)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Toengoel Rakso Purnomo,08.4202.0083</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8956">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh keterlibatan pekerjaan dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai dengan mediasi kepuasan kerja(studi pada aparat pemerintah Desa di kecamatan Patebon)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ardhi Prasetiyo,08.4202.0009</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8955">
<titleInfo>
<title>Pengaruh pemberdayaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada kantor kecamatan se kota pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhammad Sahlan,08.4202.0060</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8954">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan karakteristik personal terhadap kinerja dengan mediasi kepuasan kerja</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sutadi Rono Dipuro.08.4202.0056</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8953">
<titleInfo>
<title>Pengaruh self efficaey,locus of control dan self esteem terhadap komitmen organisasional karyawan dengan mediasi keputusan kerja (studi pada koperasi inti dana Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Pulung Ari Sakti,08.4202.0024</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8952">
<titleInfo>
<title>Pengaruh pelatihan dan karakteristik individu terhadap kinerja dengan moderasi Budaya Organisasi (studi pada BPS se-ekskarisidenan pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Anni Lutfiah,08.4202.0087</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8951">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh pemberdayaan dan karasteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai dengan di mediasi komitmen organisasional (studi pada Dinas provinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Deni Riyadi,08.4202.0109</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7817">
<titleInfo>
<title>PENGARUH SELF EFFICACY DAN KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JATENG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>LUHUR NUGROHO BIANTORO  08.42.02.0135</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7816">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RSUD TUGUREJO SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SIGIT WIDI CAHYONO  08.42.02.0097</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7815">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (STUDI KASUS PADA PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL REGIONAL II SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SUPRIYONO  08.42.02.0091</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7814">
<titleInfo>
<title>PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI CAREER PLATEAUING (STUDI PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH PROVINSI JATENG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>BAMBANG SUPRIYANTO  08.42.02.0115</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>