<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>2261</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>86</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="7763">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kompensasi dan pemberdayaan terhadap kinerja dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada Dinas Pekerjaan umum, perumahan dan tata ruang kota Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Bambang Sugiarto  08.42.02.0068</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7710">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan terhadap kinerja dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada perangkat desa di wilayah kecamatan bawang kabupaten Batang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Didik Winarno  08.42.02.0057</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7761">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pegawai dengan budaya organisasi sebagai moderasi</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Eriyadi  08.42.02.0018</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7760">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional (studi pada pegawai negeri sipil di Puskesman se-eks karesidenan Jakenan Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhadi  08.42.02.0136</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7759">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap intensi pindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai intervening (studi pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD RAA Soewondo Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Warji  08.42.02.0126</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7762">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan terhadap kinerja dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada perangkat desa di wilayah kecamatan Bawang kab. Batang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Didik Winarno  08.42.02.0057</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7709">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada SMK 10 Nopember Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Warsini  08.42.02.0112</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7708">
<titleInfo>
<title>Pengaruh pengembangan karir dan konflik peran terhadap intensi mutasi dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada Kantor Pelayanan pajak pratama Semarang Barat )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Hadi Ari Susilo  08.42.02.0028</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7707">
<titleInfo>
<title>Pengaruh antara keputusan kerja dan pengembangan karir terhadap komitmen organisasional dimediasi kualitas kehidupan kerja (studi pada Akademi Kepolisian)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Mardiyono 08.42.02.0076</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7706">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepemimpinan dan karakteristik individu terhadap kinerja petugas koordinator statistik kecamatan (KSK) dengan budaya organisasi sebagai moderasi (studi pada BPS kabupaten / kota se Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sugeng Iriantono  08.42.02.0158</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7705">
<titleInfo>
<title>Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja dengan mediasi kepuasan kerja guru SD di unit Pelaksana teknis Dinas Pendidikan Pemuda dan olah raga kecamatan Reban Kabupaten Batang</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Maksum  07.42.02.0095</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7704">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja guru dengan mediasi komitmen organisasional studi pada guru SD UPT Disdikpora kecmmatan Bawang Kabupaten Batang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sumardi  08.42.02.0106</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7703">
<titleInfo>
<title>Pengaruh pemberdayaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada jajaran lembaga pemberdayaan masyarakat se kecamatan pekalongan selatan kota Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ninik Murniasih   08.42.02.0168</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7702">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepribadian dan disiplin terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi pada pegawai dinas pendidikan kota Semarang</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Wawan Iriyanto 08.42.02.0089</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8950">
<titleInfo>
<title>Pengaruh komitmen organisasional  dan karakteristik pekerjaan terhadap eareer plateau dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada kantor BPS kabupaten / kota se Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ag.Ali Wahyudi,08.4202.0143</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7700">
<titleInfo>
<title>Pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja guru dengan mediasi komitmen organisasional  (studi pada UPT Disdikpora Kecamatan gringsing kabupaten Batang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Mahmudi Sholeh  08.42.02.0099</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7699">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional melalui mediasi kepuasan kerja (studi pada pegawai negeri sipil di lingkungan kelurahan sekota Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhammad Farid  08.42.02.0170</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7697">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh dukungan atasan dan pemberdayaan terhadap kinerja pegawai dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada Kantor Pertanahan Kab. Pekalongan</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Gusmanto  08.42.02.0163</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7698">
<titleInfo>
<title>Pengaruh modal sosial dan karakteristik pekerjaan terhadap prestasi kerja dengan komitmen organisasional (studi kasus pada RSUD kajen kab. Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Budiarti  08.42.02.0155</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7696">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja dengan mediasi modal sosial (studi pada Dinas Kesehatan Kab. Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sriyatun 08.42.02.0125</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>