<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>2261</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>87</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="7695">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh reward punishment terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja(studi pada PNS di sekretariat daerah Kabupaten Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Nuringtijas Priharjanti  08.42.02.0151</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7694">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh remunerasi dan stress peran terhadap komitmen organisasional dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada karyawan organisasi / instansi pelayanan pajak pratama Pati )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ira Dewianti  08.42.02.0033</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7693">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja (studi pada Kantor Kecamatan se kabupaten Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sutanto Hadi  08.42.02.0066</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7692">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru (studi kasus pada SMP Negeri di kecamatan Kayen Kab. Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Bambang Santosa  05.42.02.0045</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7691">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai mediasi (studi pada Badan Pusat Statistik Propinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rita Umami  08.42.02.0027</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7690">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepemimpinan transaksional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada koperasi simpan pinjam Jasa Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Bambang Suharyanto  07.42.02.0082</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7688">
<titleInfo>
<title>Pengaruh self efficaey dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi kepuasan kerja (studi pada Dinas Kesehatan kab. Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Kistoro 07.42.02.0118</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7687">
<titleInfo>
<title>Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan mediasi motivasi (studi pada kantor Badan Pusat Statistik se-eks karesidenan Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dwi Rahayu 08.42.02.0139</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7686">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan dan ketidakjelasan peran terhadap kepuasan kerja creer plateau sebagai variabel mediasai (studai pada pegawai UP3AD Dinas pendapatan dan pengelolaan aset daerah kota Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rio Hananto  08.42.02.0172</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7685">
<titleInfo>
<title>Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan budaya organisasi sebagai moderasi (studi pada bagian pemberdayaan masyarakat desa propinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Supartini  08.42.02.0072</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7684">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh kepemimpinan dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai mediasi (studi pada sekretariat daerah kabupaten Kendal)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sigit Sulistyo 08.42.02.0011</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="6653">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI 
(Studi pada Pegawai Inspektorat  Provinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SIWI HANDAYANI  08.4202.0074</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8949">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja dengan komitmen organisasional sebagai mediasi(studi pada guru di UPT kecamatan Sragi keb.Pekalongan)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prita Rextiana,08.4202.0152</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8948">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Kompensansi dan pengembangan karir terhadap kinerja dengan mediasi motivasi</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Supriyono,08.4202.0045</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8947">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepemimpinan Tranformasional dan kompensansi terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi kepuasan kerja (studi pada Tenaga Administrasi Univversitas Negri Semarang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhammad Sulikhin,08.4202.0015</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8946">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh stres kerja dan dukungan atasan terhadap kinerja pegawai dengan mediasi oleh motivasi</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Yoto Riyanto,08.4202.0065</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8945">
<titleInfo>
<title>Pengaruh barnourt dan dukungan sosial terhadap kinerja dengan mediasi kepuasan kerja</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Yuli Dewi Lestari,08.4202.003</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7233">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA MITRA STATISTIK BPS KABUPATEN  PEKALONGAN)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>HARJO TEGUH ILMIANA 08.42.020.0148</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7224">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI MOTIVASI (STUDI PADA DINAS SOSIAL PROVINSI JAWA TENGAH)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>FARID WD 08.42.02.0108</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7223">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN BLADO BATANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ARIS ADIYANTO 08.42.02.0127</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>