<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>2277</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>89</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="7240">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI MOTIVASI (STUDI PADA PEGAWAI DI BPS SE-EKS KARESIDENAN PEKALONGAN</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>CATUR BAYU WIRAWAN 08.42.02.0145</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7236">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DEGNAN MEDIASI MOTIVASI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PATI)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SRI ERNING NURHAYATI 08.42.02.0016</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7241">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH RASA PERCAYA DIRI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA KELURAHAN SE KABUPATEN KENDAL)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ANDY NUR KARENDRA 08.42.02.0010</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7237">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA GURU SMP RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL RSBI DI KOTA SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>FADJAR SUKOTJO 08.42.02.0012</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7217">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA (STUDI PADA GURU SD DI CABANG DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN TLOGUWUNGU DI KABUPATEN PATI)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SUHARTOMO 07.42.02.0125</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7220">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA GURU SD SE-KECAMATAN REBAN BATANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>UTOMO  08.42.02.0129</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8943">
<titleInfo>
<title>Analisis pengaruh ketidakjelasan peran terhadap keinginan berpindah kerja di mediasi kepuasan kerja dan komitmen organisasional(studi pada perawat di RSUD RAA.Soewondo Pati)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muehi Tri Winarni,08.4202.0122</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7218">
<titleInfo>
<title>PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA GURU SMP MUHAMADIYAH DI KOTA SEMARANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>NUROKHMI  08.42.02.0085</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7235">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA KANTOR BPS SE-EX KARESIDENAN PEKALONGAN)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>MISBAH 08.42.020.0150</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7238">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA KANTOR PERTANAHAN SE EKS KARASIDENAN PEKALONGAN)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>JOSEPH WIBISONO  08.42.02.0165</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7226">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI  DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA SEMARANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SOENARTO  0842020116</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7234">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA GURU SD UPT DISDIKPORAN KECAMATAN BATANG KABUPATEN BATANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DYAH ENIATI 08.42.02.0095</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7042">
<titleInfo>
<title>ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEADILAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADA ORGANIZATIONAL CITIZENHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL  (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BLORA)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DJOKO TRI SETIJANTORO  0842020034</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8547">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KOMUNIKASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KARIR PLATEAU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JAWA TENGAH)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>BUDIYONO, 09.423.02.0007</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7039">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KELURAHAN SE KECAMATAN PEKALONGAN UTARA)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Budiyono  0842020088</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7031">
<titleInfo>
<title>Analasis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Motivasi Kerja</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhamat Sapari 0842020090</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7038">
<titleInfo>
<title>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEINGINAN PINDAH DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA TENAGA ADMINISTRASI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>PRINI HAPSARI  0842020094</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7053">
<titleInfo>
<title>PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI IKLIM ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>MOESMIATI ISRORINA   0742020055</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7037">
<titleInfo>
<title>PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PENGEMUDI TAXI KOSTI SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>BAMBANG SRIYANTO  0842020032</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7052">
<titleInfo>
<title>PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>JOKO SUTOMO  0842020067</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>