<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>13</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="12885">
<titleInfo>
<title>Change Leadership non-finito</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>KASALI, Rhenald</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9789794339169</identifier>
</mods>
<mods ID="9292">
<titleInfo>
<title>KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>YUKL GARY</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9790622058</identifier>
</mods>
<mods ID="9293">
<titleInfo>
<title>TEKNOLOGI KELOMPOK:</title>
<subTitle>MANFAAT YANG TIDAK TERPIKIRKAN DAN APLIKASINYA</subTitle>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Nazlina</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>TAMBUNAN, MANGARA M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9789797567392</identifier>
</mods>
<mods ID="9196">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja studi pada Dinas sosial, tenaga kerja dan tranmigrasi kabupaten Pati</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Suriyanto  10.42.02.0030</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="9194">
<titleInfo>
<title>Analisis Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasional terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasional (studi pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kendal</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Teguh Raharjo  10.42.02.0023</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7031">
<titleInfo>
<title>Analasis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Motivasi Kerja</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhamat Sapari 0842020090</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="7036">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEGNAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KANTOR UP3AD SE KOTA SEMARANG)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ASTUTI 0842020041</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="6649">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA PERANGKAT DESA SE KECAMATAN 
BATANG KABUPATEN BATANG) 
LUKSONO PRAMUDITO</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>LUKSONO PRAMUDITO  NIM.0742020014</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8932">
<titleInfo>
<title>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP 
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  PADA PDAM KABUPATEN DEMAK</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>: Erna Pujiwati : 06.05.51.0097</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8890">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PT. (Persero) PELABUHAN III
TANJUNG EMAS SEMARANG</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Agus Nurhadi N I M : 07.35.02.0704</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="8672">
<titleInfo>
<title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  ( STUDI KASUS DI PT TELKOM DIVISI CONSUMER SERVICE
SEMARANG )</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>TRI MUKTI WAHYU NINGSIH 06.05.51.0082</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="6651">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN 
ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI 
(Studi pada  Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DISUSUN  OLEH:  RITA UMAMI 08.4202.0027</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="6589">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN
ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI
(Studi pada Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>RITA UMAMI</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>